أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه. |
إحصائيات المنتدى | ||||||||||||||||||||||||||||||
أفضل الاعضاء هذا الشهر | أخر المشاركات | |||||||||||||||||||||||||||||
| ||
|
الأحد 30 يونيو 2013 - 21:41 | المشاركة رقم: | |||||||||||
عضو فضى
| موضوع: كيف تنمي نفسك ذاتيا كيف تنمي نفسك ذاتيا *تذكر ان التنمية ضرورة اساسية اذا كنت ترغب في المحافظة على فعاليتك وحماسك *كن مستعدا ومتفهما لحاجتك الى التغيير في اتجاهاتك ومعارفك ومهاراتك *استفد من تجاربك الشخصية وتبادل الآراء والقراءة والمشاركة في برامج التنمية *حدد اهذافك في ضوء الاتجاهات والمعلومات والمهارات التي تنوي تحقيقها *ضع جدول زمني لتحقيق الاهداف *حدد الفرص المتاحة لتنميتك *راقب وراجع التقدم الذي حققته في تنميتك *تشاور وتبادل الرأي مع الآخرين بغرض التعرف على وجهات نظرهم ازاء افكارك ووجهات نظرك *لا تقلل من اهمية اسهام الاخرين في تطوير تنميتك وكذلك انت في اسهامك في تنميتهم *دعم ثقتك بنفسك بالمعرفة الواعية والممارسات الجادة وجرب افكارك باستمرار *اطلب من الاخرين الدعم والنقد البناء وقدمه لهم احبكم يا اهل بريكة في امان الله
| |||||||||||
الإثنين 1 يوليو 2013 - 19:51 | المشاركة رقم: | |||||||||||||
عضو ملكي
| موضوع: رد: كيف تنمي نفسك ذاتيا كيف تنمي نفسك ذاتيا موضوع رائع نحن فعلاً بحاجة لتنمية ذواتنا ولكي يقدم الشخص على هذه الخطوة عليه أن يكون مستعداً وعاقد العزم عليه وإلا فأن أي وقت يقضيه في تنمية ذاته لن تكون مجدية لأنها كانت عبارة عن خاطرة جالت بباله بارك الله فيكى أختى وأدعو الله ان يفيدنا بكل ما تجود به يداكى
| |||||||||||||
الإثنين 1 يوليو 2013 - 22:05 | المشاركة رقم: | |||||||||||
عضو فضى
| موضوع: كيف تصبح مشرفا فعالا ؟؟؟ كيف تنمي نفسك ذاتيا *شجع موظفيك وعلمهم كيف يتخذون القرار بانفسهم *نظم العمل بحيث يرى الموظفون النتائج *اصغ الى موظفيك اذا كانت لديهم افكارا حول كيفية اذاء العمل بطريقة افضل *عامل مرؤوسيك كخبراء دائما *قدم التحديات متى امكن ذلك *شجع تطوير المهارت *كن قدوة لمرووسيك في قيادتك لعملك بدقة وكفاءة وثق في نفسك فهذا مفتاح لثقتك في الاخرين *ناقش القرارات مع موظفيك بصورة منتظمة وحملهم مسؤولية قراراتهم *اجعل موظفيك يحددون ويفهمون الرؤية التى تعمل بها في مؤسستك
| |||||||||||
الإشارات المرجعية |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 20 ( الأعضاء 3 والزوار 17) | |
|